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第一批货发出去后，客人那边检验后，居然质量特别好，合格率接近百分之一百。
这种情况下，马上又追加了上百万的订单，这还不算，都是圈子里的大家熟悉的客户。
有些开始有点担心，不敢和旭日升做生意的客人，这会听到圈子里的消息后，很快也下了订单。
这样一来，旭日升又接了二三百万的订单。
订单数量太多了，直接就排到年底，甚至有的要往明年排，这就导致，有些客人很不满意觉得交货时间太晚了，等不了，一定要确定最近交货才行！
这让江兵很急。
这还是第一次遇到，工厂生产不出来的情况。
这可就尴尬了，江兵去告诉王平，王平又把情况和张东升汇报一下，确实是工厂里生产太紧张了。
哪怕不停的招工，但是都不是特别熟练，质量上去了，速度却不行。
甚至王平和张东升抱怨。
“要不要，加班，或者二班倒，不行有些产品也外包，实在是做不出来了……”
王平那边抱怨手下四百多人还是不够，单子太多了，有些上千人的厂子，生产的订单也就这么多。
这也说明，厂子里又得扩大了。
“先有偿加班吧，把加班费涨一点，在扩大招工心员工培训，实在是不行，技术性含量不高的东西，继续外包……”
张东升这边也有一个原则，那就是技术性含量比较高的东西，坚决留在旭日升自己做。
?这些产品才是旭日升的根本，而一些产品的技术性不高的产品，继续外包。
听到张东升命令后，旭日升开始调整，原来的老员工加班加点的赶货，一部分产品继续外包。
然后工厂继续招工！
而选在旭日升的因为工资高，效益好，虽然要求也高，但是消息放出去后，来应聘的人很多。
倒是解决以前，总是招工资源不足的情况。
而彩管公司那边业务部，再一次接到旭日升追加二三百万订单的时候，也是傻眼了。
这样算上以前的订单，旭日升最近给的订单，居然上了千万。
这，太吓人了。
但是也让人惊喜无比，至少解决彩管公司职工缺活的情况，
这样一来，彩管公司有将近五千名职工，都被陆续上岗开始工作，而且这个时候退休人员工资还有医疗报销这块，也都走正常的流程。
彩管公司就像是枯木逢春，重新焕发出光彩和活力。
这种情况下，章义心底越发的难受。
好不容易这个公司恢复正常，公司上下都能安居乐业都有活干了，公司也开始盈利了。
突然来这个官司，哪怕不破产，也得把公司打回原形不可。
可是，除掉赔款又没别的法子？
章义甚至和已经回去大洋的李珉昊接触后，尝试沟通，看那边能不能拿一点实际性的赞助来？
只是很让人失望，大洋的回复很干脆，官司赢了他们两家合作！
