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最终我还是没有机会参与到他们关于光场成像技术的讨论中去，宫伏流告诉我，这是一个与静默有关系的一个Case（项目，案子）。其实，这个Case严格上来说是属于我的研究领域，但是当初因为我还没到岗，而她又接手了这个Case，并且跟踪了一定的时间，所以就不能让我去参与到其中。
既然如此，我也只好继续将我的注意力放到我的研究领域中去了。
中午吃过饭，我和欧阳博士在走廊中相遇。我向正低着头思索的他打了个招呼，他抬头意识到是我，竟然让我留步。
“楚星，我记得你以前在咨询公司待过的对吧？”欧阳博士挠了挠他的后脑勺。
“对啊！”我一脸不解。
“是这样的，有个工作之外的事情你看你能不能处理下？”欧阳博士沉吟了下，最后还是说了出来。
“和我工作无关的？”我难以置信地再次确认了下。
“嗯，是我一个朋友的公司，属于初创型的公司。他现在遇到了一个管理难题，我……”于是，在欧阳博士的带领下，我们来到了小会议室。
事情是这样子的：欧阳博士的初中同学有个儿子在创业，公司创办了2年时间，属于游艇业，目前全公司一共有大概30来号人。前不久，天津要举办一场国际游艇业博览会，举办方也给他同学的儿子小寒发来了邀请函。邀请函上允许小寒再带一个人一同前往。其实，去年小A曾经也带过自己的表弟参加过这种博览会，但是今年因为扩招了不少新员工。现在新员工听闻此事，都跃跃欲试想参加。小寒的表弟这次也表现的很积极，想再去一趟。由于这次展会的举办时间刚好是周三到周五，这就意味着接下来的周六和周日可以顺带在天津游玩一圈了。要知道，这不就等于一次公费出去旅游吗？这种事情谁都不傻，所以每个人都想去。不过，小寒有他的考量，他认为现在企业要往正规方向走了，他希望随他一起去的人能够为公司创造出价值才行。公司负责业务的小伙子说，参加这种展会他可以获得更多的销售机会，结交更多的潜在客户；负责采购的小伙子说，如果让他参加这个展会他相信一定可以为公司采购到一些新的品牌，为公司带来新的销售机会；负责美工的小姑娘说，她因为刚毕业就来了这个公司，她需要更多的学习机会让她为公司的产品宣传做出更好的效果；……。总之，似乎每个人都有必须要去的理由。现在问题来了——究竟该派谁去最好？
我听完欧阳博士讲了这个事情的来龙去脉后偷笑道：“欧博，其实这种展会我相信你我都去过不少吧？员工们的各种要求看似都是合理的。”
“是啊，我也这么想。但是他说这个事情似乎挺严重的，唉，都是私心作祟吧！”欧阳博士感叹道。
“那您最后是怎么给他建议的？”我问道。
“你觉得应该怎么处理？”欧阳博士又把问题给我踢了回来。
想想也是，要是他把他的处理方案告诉了我，而我的方案要是比他好的话，他岂不是很没面子？一般作为领导，都会自然而然地想在下属面前保留一定的神秘感——这一点并不难理解。
“唔……我嘛……既然所有人都想去，那就首先把大家召集起来，让他们每个人把自己要去参加这个博览会的目的都写出来呗，然后再将搜集起来的所有目的弄到一张清单上。不管谁去，前提都得保证完成清单上所有人的目的……”我滔滔不绝的讲着。
“嗯，我也想到了这里。”欧阳博士打断了我的发言，继续说道：“但他们还是每个人都想去啊！怎么办？”
