第21章 高级干部与新伙伴 (第1/2页)

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“那就要看坂木先生你的目的是什么了？”阿文没有直接回答坂木的问题。

“哦，这个还有什么说法？”坂木显得很好奇眼前这个人小鬼大的家伙会说出点什么。

“当然。如果坂木先生希望火箭队人人都是如此，那么我自认为能力不足，做不到这点。但如果坂木先生聚集一批精英，平时分散，行动的时候集中。我想我还能做到更多。”阿文思考了一下还是将“特种部队”的概念提了出来。原有的火箭队行动模式导致效率太过低下，往往指挥者看不上行动队员而自顾自得战斗，而队员则良莠不齐，大多是成事不足败事有余。

坂木慢慢思考着阿文的话，阿文也不打扰。慢慢地，坂木的眼神渐渐亮了起来。随着火箭队规模越来越大，行动成功率也越来越低，坂木很早就在思考解决办法，但却受传统观念制约一直没有良策。阿文的话就像火星一般，直接点燃了坂木心里打破制约的炸药桶。

“那么，他们如何管理？行动的时候谁来指挥？还有，那么对其余火箭队的培训怎么做？老实说，我们火箭队现在规模越来越大，但架子铺的大了麻烦也多了。火箭队的成员不好管理，良莠不齐。”坂木一脸真诚的说道，但迟迟不提待遇显然是不见兔子不撒鹰的主。

“其实并不难，平时他们就分散在各自的单位，进行正常工作。需要的时候，由一名服众的人指挥就可以了。至于其余成员的要求，我认为无外乎纪律，严格的纪律。上级的命令高于一切，说往东决不往西。这样一来，不仅更容易管理，而且效率也会提高。毕竟对比大部分时间都用来扯皮，听从命令直接干活总要好得多。”阿文说起这话时，显得格外自信。想来大天朝的军纪说是世界第一不过分吧？

坂木听到纪律二字的时候眼神都快泛光了，显然十分中意阿文的观点。“都说有志不在年高。阿文，目前火箭队关东地区的干部缺口比较大，阿波罗也跟我提了。但他们都在别的地区开疆扩土也分身乏术，我想让你直接成为我们火箭队关东地区的高级干部，专门负责培训工作，以关东做试点，有了成绩在向其他地区推广。”

“这不合适吧？坂木先生。”阿文没想到坂木居然直接画了这么一张大饼。虽说没有谈到具体的待遇，但看阿波罗的样子，显然待遇不会差。而且，更有机会接近超梦。

“还叫坂木先生？至于你说合适？谁有意见让他们先去打赢阿波罗再说。”坂木对此并不在意，笑着说道。显然对火箭队，坂木的控制力极强。

“其实我个人觉得还是叫坂木先生更好。毕竟我大概了解一点坂木先生的志向，老大这个称呼毕竟多有不便。重点是，世人印象不好，有时候行事不便。”阿文皱眉想了想还是开口道。虽说为了获取神奇宝贝培养所需的资源和超梦，但阿文并不喜欢叫人老大。

“而且，我觉得我们需要把力量往联盟里渗透。这样，用坂木先生或者坂木社长的称呼会更好。”阿文看到坂木皱眉的脸色，又补充道。

坂木没有接话，思考良久，而后叹了口气。“阿文啊，你说的也有道理。往联盟渗透呢，我也尝试过，但十分困难。到现在为止，一个我们的人都没有。所以我为了加强内部控制，也只能用老大这个称呼啊。”

听到坂木的话，阿文眼前一亮。“但官方没有我们的人终究受制于人。坂木先生，你看我怎么样？”

“什么怎么样？”坂木一愣，还没明白阿文的意思。

“我现在就是一个新人训练家。才取得两枚道馆徽章，你说，如果我在石英联盟成为冠军会怎么样？”阿文大胆的说道。

坂木闻言，眼前一亮。的确，阿文年纪太小，不容易被注意到。加上本身实力强劲，如果夺得冠军获得在神奇宝贝联盟的话语权，无疑对火箭队助力良多。但坂木还是犹豫的开口，“但是阿文你还要负责训练火箭队的成员呢，比起不可控制的渗透联盟，我更愿意选择让阿文帮我将火箭队的实力往上提一提。”

“其实并不冲突。我的训练是针对少量人的，等他们学成，自然会训练自己的部下，我无非只是提成一个思想，提供一份教案罢了。所以我觉得完全可以在我一边正常挑战道馆的过程中，抽空进行集训。比如每隔两个月训练一批人。以一百人为例，我训练完这一百人，他们回去，哪怕一人训练十个人，这就可以完成一千人的训练工作。”阿文又抛出了“士官制度”，顺便吐槽道，“如果事事都要我来，那我还不得累死啊。”

坂木对阿文提出的新概念正感满意的时候，听到阿文的孩子气的吐槽不由哈哈大笑。心中也更是安定，别人都是争权还来不及，这小子居然放弃这么大一块蛋糕。如果全部由他来训练，那么日后，整个火箭队上下，阿文绝对稳坐第二把交椅。

看来这小子加入火箭队真的是为了获得资源，那么渗透联盟好像真的可行。坂木暗暗思考着。

阿文看到坂木大笑后露出沉思的表情，知趣的没有打扰。但心下也多有忐忑，如果坂木同意阿文的计划，那么阿文将毫无疑问的成为最大的受益者。

良久，坂木终于开口了，“渗透联盟，你有多大把握？”