第一百三十章 工厂招聘 (第1/2页)

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三万平方的荒地，如今变成了一块平坦宽广的水泥地，四周用围墙圈起来。正面是一扇大门，门口右侧雕刻着“大龙山泉”四个字，上miàn还有一块牌匾——大龙山泉有限公司。

工厂门口是一个篮球场，球场旁边则是工人宿shè和绿化带。宿shè和绿化带正在建设当中，再往里面走七十多米是一栋宽敞的厂房，厂房正面进qù是接待厅，里面则是各部门的办公室，走过办公区域穿行一片绿化带，然hòu才是生产车间。

在丰年瑞几人的帮助下，所有证件已经办齐，工厂内一群技术人员正在安装设备。为了提高产品质量，灌装车间采用密封式的自动生产线，只需要少数一些操作工。既然是密封式操作，进qù之前自然要换工衣工帽和鞋子，还要进行杀毒，不然会对车间造成污染。

与此同时，对操作工的要求也比较高，学历要求是高中以上，身体健康。一共需要进行二十多项身体检查才能担任灌装车间的操作工，不是季阳要求高，而是为了保证质量和饮用者的安全。看到工厂一步一步到位，季阳等人巡视的时候，皆发自内心地露出喜悦。

“等设备和管道安装完成，就可以进行测试，看情况应该不会有问题。另外我已经发布了招聘信息，这段时间有不少人来应聘，人事暂shí由我和香香负责。”季夏拿了一张招聘信息表给季阳。

“我看看。”季阳接过表格。

招聘职位有很多，分别是：人事部，质检部，营销部，生产部，采购部，后勤部等等。从各部门的经理，主管，助手到普通职员，生产部操作工，普工，技术工，电工。后勤经理，仓管，跟单，采购，会计……至于高层则基本由季阳等人充当。

因为生产线几乎是全自动，只有少数步骤需要人工，所以普工需求很少。需要普工的地方，主要是后勤部和采购部，比如仓库搬运工，清洁人员，这些职位要求较低。普工往上就是操作工，技术工，电工，QC等职位，再往上则是主管和各部门经理。

搬运工和清洁人员这个层次要求很简单，勤恳踏实有力气，身体健康性格好就行了。操作工要操作机器，而机器有很多英文，所以要求是高中以上，身体健康，认识最基础的英文字母和单词。技术工，电工和QC则要求大专以上，最好有经验，同样要身体健康。

反而是主管和经理的职位要求比较笼统一些，因为是管理职位，不涉及技术问题。所以没有设定学历要求，而是要有三年以上的管理经验，给了某些人一个走后门的机huì。营销经理内定为燕余香，后勤经理内定季阳的母亲徐氏，其余则向外招聘。

季夏不用说，肯定是公司总经理，季阳打算做幕后的大老板。至于李文书，季阳原来的打算是让他继续混黑.道，在暗处保护工厂。不过李文书似乎不想回去了，他希望能留在家乡工作，照顾父母和两个弟弟。

“招聘要求是我去省城一家工厂学习的，人家有多年管理经验，应该没问题。”季夏说道，厂房建设期间没必要一直监督，她抽空做了不少功课。

“就按这个要求去招聘，涉及到技术，财务和机器操作的岗位，一律严格把关。”季阳说道，这段时间有不少人上miàn送礼，想要一个好的岗位。季阳并没有一律谢绝，而是看对方的能力和人品，如果感觉可以就顺手卖个人情，不行就直接退礼。

“我明白。”季夏越来越专业，言辞简洁。

本来应该提前招聘好人员，然hòu去别的公司培训，等设备安装完毕，人员也培训好了，然hòu直接回来上岗。不过东都省一家天然水厂都没有，季阳是第一家天然水厂，所以不知道去哪培训。至于姜宏连那家矿泉水厂，目前也在建设当中，比季阳还要慢一点。

随后他们来到办公区域，大部分办公区域暂shí空着，唯有人事部一片热闹。燕余香和徐氏，李文书和徐志暂shí充当人事，四张办公桌一起招聘。

四人都精心打扮过，燕余香穿着白衬衣和修身裙，头发挽起戴着眼镜，气质成熟知性许多。徐氏也换上了一身新买的黑色西装和长裤，整个人焕然一新，看起来年轻许多。李文书则打扮的稍微休闲一些，一件白色条纹T恤和一条黑色休闲裤。徐志打扮十分正式，一身黑色西装看起来挺专业，加上相貌不错，第一印象很好。

徐志就是季阳的三舅，多次向他示好，想要人事经理的位置。经过一番了解之后，季阳感觉三舅为人确实可以，决定让他担任人事主管。至于经理的位置，季阳觉得他能力不够，毕竟才初中毕业，之前又没有相关经验，给个主管已经很不错了。

徐志还算有自知之明，得到主管的位置后十分努力，并没有继续要求。其实他本来就没有奢求经理的位置，是家里的长辈让他提高要求。说实话，便是徐志都觉得家里长辈的野心太大了，就算有亲戚关xì，人家怎么可能随便给个经理。

此时在人事部办公室面试的人员多达七十以上，都排到办公室外面了，一片乱哄哄的。男男女女老老少少，很多村民穿着拖鞋大裤衩，还有刚从地里过来，鞋子上沾满了泥巴。只有少数人懂得礼仪问题，打扮了一番才过来面试，所以场面有点像乡村菜市场。

“季老板来了，您好。”

“季老板好。”

季阳姐弟走过去，排队等待的众人纷纷上前打招呼，态度还挺客气。便是他的长辈亲戚，都不敢随便冒犯季阳，毕竟人家现在是大老板了。

其实很多长辈并非自己来应聘，而是带着他们的侄子孩子来面试。乡村很多年轻人，读完初中高中就不读书了，有的去外面打工，有的留在家里帮忙。眼看有人在家乡办工厂，工资跟省城打工差不多，村民们纷纷把辍学的孩子送过来面试。

在这些人中，季阳还看到了之前那十块钱一个耳光的几个骚年，竟然也来面试了。那几个骚年看到季阳，眼中露出惊yà之色，随即敬畏又羞愧地低下了头。季阳并没有跟他们打招呼，扫了一眼之后走到面试台前，也不插嘴，就在旁边看四人怎么面试。

燕余香的面试方式最为正规，而徐氏和徐志则比较热情一些，李文书淡定自若。至于面试内容，基本都差不多，先填表再回答问题，如果连表格都填不出来，那也没必要继续下去。还别说，许多来面试的村民根本没填过这种表格，抓耳挠腮互相询问。

季阳看到这种情况，不禁皱眉：好歹十七八岁的人，面试要父母带过来，填表也要父母帮忙，像什么话。都不知道是他们自己面试，还是他们的父母来面试，实践能力和心里素质太差了。