第１０４８章 难题 (第1/2页)

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俗话说的好，朝里有人好办事。

这话说绝对是话粗理不粗，特别是在官场这样的环境中，要想往上爬，就得狠下心踩着别人的肩膀上。

并不是鼓励大家走后门，靠人情办事。

人情不是万能，没有人情却是万万不能。

沟通的过程虽然是专业的对口，却是始之于人，终之于人。

如果能跟人产生亲切感，缩短人与人之间的距离，这种亲切感在沟通上会产生重大的影响力。

华夏人讲究阴阳融合，在这个例子里，&quot;阳&quot;指的是专业，&quot;阴&quot;指的是人情，专业与人情并不是对切对立，而是融合在一起，就像是太极图里的阴阳融合，形成一个生生相息的圆一样。

要办好事，要专业，还得通人情。

一个杰出的将领，在前线要打胜仗，除了靠他专业的指挥能力，以及部队的作战能力之外，来自后方总部的支持，是一个关键。

再会打仗的军人，得不到朝中大臣的支持，等于得不到打仗所需要的粮草弹药，仗是不可能打胜的。

现在的官场上，大家的水平都不差，上报的项目也都是很有发展前景的，每一个人都希望跑项目的时候能够摆脱掉人为因素。

但是组织是人所形成，只要是人，必定会有官僚，会有本位，会有各自的立场，使得各自的认知不尽相同。

再者，组织的资源有限，同时想展开的战场无穷。

在有限的资源与无穷的欲望之下，订定优先次序，以便妥善地分配资源，变成一个避免不了的议题。

掌握资源者，掌握权力；分配资源者，分配权力。

要想让自己的项目脱颖而出，领先其他地区，优先获得资源，除了要靠项目客观上的重要性之外，分配资源者主观的判断，才是真正的关键所在。

自己觉得重要，不是重点，让分配资源者觉得重要，才是关键。

向上争取资源，需要沟通与信赖。

容易沟通，就容易取得信赖。

朋友容易沟通，相知的朋友容易信赖，所谓&quot;朝中有人好办事&quot;，朝中这个人，最好是个朋友，是个你可以影响的朋友。

当然，陆青云和唐波不算是朋友，但却是能够有共同语言的人。

有了唐波这一层关系在，陆青云手上的这几个项目在发改委是一路绿灯，三个项目的立项审批，居然在不到五天的时间里面全都办下来了。

让跟随着陆青云一起进京的董建民着实大开眼界，陆党魁在京里面的关系，果真是不一般啊。

从京城回到仁庆市，陆青云这一次可谓是乘兴而来，满意而归，不仅完成了富尔区蔬菜种植推广计划的立项，还争取到了国家新一轮对仁庆市高新技术开发区的资金支持，按照陆青云的建设思路，他准备把仁庆市打造成为西南部最大的高新技术城市。

而陆青云的思路也很明确，特色农业为辅，高新技术为主，大力发展仁庆市的特色经济，把握自身的特点，以一个产业链为主，来着力打造整个产业链的上下游，通过规模效应和专业效应以及竞争效应来降低企业成本，打造企业核心竞争力，同时鼓励展中小企业，为中小企业的展和成长提供沃土。

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省会海安，省政府办公大楼，常务副省行政官周宏清的办公室。

&quot;周省行政官，这陆青云也太猖狂了！&quot;坐在周宏清对面的，是省农业厅厅长周子俊，五十出头的年纪，头发有些花白，带着一副眼镜。

他此时正拿着一份文件，对周宏清满脸不高兴的说道：&quot;省行政官，不是我不支持仁庆市的工作，可仁庆市绕过我们农业厅，直接去国家发改委搞这个项目，到底有没有把我们这些上级主管部门放在眼里嘛！&quot;

陆青云绕过省里面直接去京城跑项目的事情传的很快，周子俊作为省农业厅的厅长，第一个就感觉不舒服，之前他是受了周宏清的暗示，所以才把仁庆市的项目卡在了农业厅，但是没想到陆青云居然直接绕过省里面，直接去京城发改委跑下来项目，这等于是在自己的脸上狠狠的抽了一耳光，周子俊心里面恼火不已，感觉有种被人无视了的不舒服。

陆青云真是欺人太甚了，仗着自己有背景有后台，居然玩这么一手暗度陈仓的把戏，这让平日里高高在上习惯被下面地市苦苦哀求的周子俊心里很是窝火，他是无论如何都咽不下这口气的。

他拿着仁庆市交上来的发改委批文，琢磨了许久之后，干脆来了一招釜底抽薪，直接恶人先告状，把事情捅到省部委领导这边来。

一是要给陆青云一点颜色看看，二来则是希望借助这个事情，激起省部委领导对陆青云这种跋扈行为的不满。