第38章 (第1/2页)

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但，要论好老板，还是她们江总当之无愧！

第32章 大义灭亲第一人

博虎技术有限公司。

肖薇， 肖天琪的女儿，之前在欧美那边留学。本来原计划是再在国外历练两年再回来，未成想家里公司出事了，不得不匆匆回来接手。

事情大体已成定局。

公司这边的策略之前是试图让唐悦那边放弃诉讼， 可惜收效甚微甚至起了反效果。肖薇果断不再在这件事情上浪费时间， 而是转头尽快把损失控制住， 降低到最小。

肖天琪忙于自身， 也没空管理公司。

在肖薇回来之前，公司其实中高层已经有点乱七八糟了。

公司没有上市，一直是肖天琪管理， 所以肖薇接手过来进行整顿也十分趁手， 尤其是那些思维固化的中高层。

正所谓，新官上任三把火。

第一把火，在博虎技术有限公司的官微上公开向唐悦致歉， 向网友们致歉，同时放出公司内部的整改声明。

第二把火就是在整改声明之后， 迅速优化了末位淘汰制。

把被肖天琪带歪了的末位淘汰重新带回到正轨上，包括对于新招进来的应届生新员工，也予以了一定的包容。

“被离职”的阴影从员工头上拿走之后， 就是加强员工培训。

表现出来的就是一个深刻意识到自己错误，并积极改正的模样。

同时也在声明中暗示大家， 博虎的当家换人了。

这无疑是稍稍让博虎在网友们心中垫底的好感反弹了一些， 大部分人都是支持这样的改动的。

只是…身为父亲，被女儿教育自己的错误，那就有些难堪了。尤其是一直自诩为成功人士的肖天琪， 更加不能接受。

当时，他看到的新微博的第一瞬间， 连和律师的谈话都抛在脑后，直接打电话给肖薇质问。

然而青出于蓝而胜于蓝。

肖薇，尤其还是在国外历练了这么些年的肖薇，早就超过她老子了：“爸，你还不觉得自己错了吗？”

“从这件事一开始，到现在，你有过无数次改正的机会，偏偏就是要一条道走到黑，才落得如今的下场的。”

“但凡你及时给唐悦补上经济补偿款，不那么冲动直接就在微博上开麦，但凡你后续不再步步紧逼。”

“我在国外的时候和你说过多少次，不要做违法的事情，别太压榨员工，员工也是人。你就是不听，不撞南墙不回头，现在是撞了南墙也不回头了吗？”

“我现在是在帮你稳定事态。”

肖天琪顿时就气弱了，这确实是他……

肖天琪是当了多年的上位者，体察民情在他这里是完全失效的。

作为一个公司完全的实际掌控者，他在市场和员工上压榨出来的每一分钱都能切实落在自己的口袋里。

试问谁能在这样的情况下还坚守本心，不贪？

但肖薇不同，她在人生三观完全形成的重要阶段，相对比本土文化来说更多看到的是国外的。

迁移到中夏来的这些观念，也因地制宜的略加以改善。

她的上位者理念基础就是把人当人。

尤其是在现在这个时代。

肖薇毫不掩饰她觉得自己父亲的观念已经过时了，淡定的补完刀，干脆利落的挂了电话：“您自己好好想想吧，说不定你诚心向唐悦和那些你伤害过的员工道歉，能躲过法律的制裁的可能性更大一些。”

不过这话也只是安慰了。

上面摆明了就是要借这一件事情立威。

肖薇之前在国外，骤然回国，对于国内还是一个旁观者的角度，很多事情都比她深陷局中的老爸要清楚得多。

第三把火，则是悄无声息的慢慢蔓延开来了——把员工当人，这个基本原则的落实。

和自己相悖的异己都可以慢慢拆解打包优化掉，向社会输出人才。

博虎这家老古董式的公司，也该在新时代焕发出新的生机了。

肖薇野心勃勃，并不作过多掩饰。

而按照肖薇的这个路线继续走下去，说实话肖天琪解决掉自己现在的燃眉之急后，三个月之后，还能不能像以前那样肆意的掌控公司都说不定了。

“肖总，人员调动基本情况出来了。”秘书敲门，送来了一份文件。

肖薇顺势收回了自己于往事的思绪。

……

在江川固定的时间管理表里，4:30分他会准时下班。

其实正常的下班时间是下午5:00。